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团队协作能力:60↑,+57(潜力值:100)
…………
陈晋看着,不由得有些惊喜!
和他之前的能力值相比,在沟通能力,学习能力和团队协作能力上,都已经有了爆发式的进步。
除了领导能力还没有机会锻炼之外,其他能力都已经至少达到合格线了。
而他才仅仅工作了一天而已。
虽然一个人的能力值,是越往上就越难以攀升的。比如黄冕的应变能力和抗压能力,基本上没有动弹,但也足够陈晋高兴的了。
鉴于此,陈晋觉得对黄冕设置的一些障碍,似乎也可以往前推一推了……
午饭的时候,两人都没有回到门店。
有了黄冕这个“老司机”的带路,顾灏煜的跑盘要顺利许多,至少不用像昨天黄冕一样,实打实的用双腿丈量小区了。
对照着小区门口的平面图,再加上跟着黄冕验房顺便熟悉小区,顾灏煜很快就基本掌握了清和苑小区的房屋分布情况。
所以黄冕就直接带着他去了南方花园,继续跑盘。
一直到了下午3点来钟,两人才回到了门店。
看着顾灏煜一脸的兴奋表情,陈晋笑道:“怎么?走了大半天你不累么?”
“不累!”顾灏煜应道:“黄哥带着我一边跑盘,还一边教了我很多学问。原来房地产这行这么有意思,哈哈~”
“别这么说!”黄冕立刻谦虚道:“老大,我就是跟他说了些容积率,得房率之类的东西,都是跑盘手册上面有的。”
陈晋点点头。黄冕毕竟是在名牌学校里一路混上来的,本身又经历过钱多到花不完的日子,学习能力又强。
对于房地产,只要他肯真的去思考,理解和消化的速度,绝对是比顾灏煜要快许多的。
让他们两个一起跑盘,倒正好有了互补。这似乎也促进了黄冕领导能力的增长。
而且,也就让两个人之间有了竞争。
陈晋可是看的清清楚楚,两个人虽然表面上一团和气,但他们心里的攀比值都超过了90。
尤其是顾灏煜,更是超过了95,显然是因为知道了黄冕已经开单,憋着一口气想要超越他!
都是年轻人,谁也不服谁再正常不过了。对于这种良性竞争,陈晋喜闻乐见,也就由得他们去了。
下午剩下的时间里,黄冕又主动带着顾灏煜一起再一次验了碧海轩的房子,然后两人就拿着跑盘手册闷在小会议室里,用尺子开始画各个小区的户型图。
大概到了5点多的时候,陈晋的手机响了。
是谭姿打来的。
“你出发了吗?”谭姿问道。
今天已经是12月31号了。按照惯例,是万策公司月度排行榜上的经纪人聚会的时间。
陈晋是上个月毫无争议的销冠,更是整个东江市房地产经纪行业的明星人物。这种聚会,当然会有他的位置。
陈晋却皱了皱眉,应道:“经纪人聚会,我都升店长了,就没必要去了吧?”
他接着道:“反正元旦节过后,马上就要开年度员工大会了。露脸的机会有的是。”
他现在更在乎的是门店里的情况,所以对于这种聚会兴趣缺缺。
但是谭姿却道:“之前你是可来可不来的,反正也不缺这种机会。但今天的月度聚会不一样,上京总公司来人了,而且点了名要见你!”
“上京总公司的人?见我?是谁?”陈晋诧异道。
谭姿应道:“咱们万策集团的副总经理,叶贤。”