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第六百四十四章:红酥手

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;“周主任,咱们黄总是不是在搞创作啊?”

    “我觉得像,应该是在创作新歌!”

    “黄总太厉害了,我佩服得五体投地呀!”

    “你佩服算个屁,我们黄总连市里、省里的领导都万分佩服呢!”

    “王经理,要不你进去问问。”

    “我不,万一打扰了黄总影响了他的创作,我担不起责任!”

    “你个胆小鬼!”

    “你胆大,你来。”

    “我不,我就这么听着。这首歌真的好听极了。”

    “我也觉得太好听了,咱们黄总太有才了!”

    “是啊!保不准黄总又在为上春晚创作新歌呢。”

    “十有八九!”

    眼看着就是七月一号,三水县召开继续深化改革“抓大放小”的会议。

    会上宋解放总结了食品公司、饮食服务公司下岗分流的成功经验,表扬了贡献突出的李建国等等领导干部。

    他明确指出改革必须加大力度,我们县是省里给予肯定“敢为天下先”的先进典型,不等不靠是我们的风格,必须率先主动打破铁饭碗。

    宋解放底气很足,因为他去首都跑“国家级经济开发区”批文时见到了几个长辈,谈了谈“抓大放小”。

    并且如实汇报了三水县食品公司和饮食服务公司的改制成果。

    几个大领导特别希望听到来自最基层的消息,不仅仅听得认真还都记录了重点。

    最后领导们都给了宋解放准话,年轻人要有干劲、闯劲,莫要有思想负担。

    只要不存在贪污腐败,不发生恶劣的群体事件,完全可以大胆探索,出了问题有他们兜着。

    如果“抓大放小”的改革成功了,率先干成的三水县将要再次成为典型,成为全国县、市学习的榜样,三水县的领导干部肯定能够被提拔。

    黄瀚知道“抓大放小”是必由之路,早就要求秦昆仑、钱国栋、陈义华、宋解放等等县领导莫要犹豫,放开手脚干。

    得到了上面的肯定后,秦昆仑、宋解放等等的胆儿更加大了。

    蔬菜公司积重难返工资都快发不出必须改革,没有好办法,只能选择下岗分流。

    豆制品公司也不行了,仅仅是比蔬菜公司强一点点,如今工资已经发不全。

    这两家单位不可能生存,因为改革开放后,农民做豆腐卖,种出的蔬菜瓜果自己卖!

    犯得着麻烦那些捧国家饭碗的营业员?

    蔬菜跟猪肉不同,生猪检疫、统购统销的制度还在,食品公司还可以利用这个优势跟个体户竞争。

    蔬菜此时根本没有准入门槛,蔬菜公司当然形同虚设。

    集体做豆腐可想而知,哪有可能跟起早贪黑一个人干三个人的活儿的个体户竞争?

    这两家单位婆婆妈妈一大堆,面临下岗分流的四零五零人员高达二百多。

    大领导都忌讳发生群体事件,三水县当然要慎重对待,必须妥善解决大部分职工的下岗分流重新就业。

    秦昆仑和宋解放要求与会的各单位一把手拿出态度,为县里排忧解难。

    “全力企业”又要扩大再生产,需要技术工,也需要劳动力,黄道舟表态接收一百下岗工人。

    他提出不能一刀切,要进行搭配,接收两个小伙子或者青壮年职工必须搭配一个四零五零人员。

    黄道舟胸有成竹,“全力企业”现有职工干部一千多,风气正,进来的新人不足百分之一,用不着三个月就能同化。

    万一少量四零五零人员没有体力干不了重活儿,负责厂容厂貌,搞搞卫生总行吧!

    黄道舟还不怕人家装象,目的就是为了逃避劳动。

    因为“全力企业”的工资、奖金跟工作难度、生产效率挂钩。

    打扫卫生这种低端且是个人就能干的活儿,仅仅拿档案工资而已,奖金有,最低标准,还必须通过考评,不是人人有份。

    “全力企业”工作表现一般,技术一般般的普通工人,平均月收入已经达到二百块。

    然打扫卫生的连六十块都勉强。

    想在“全力企业”混日子不要紧,混来混去混自己。

    因为同样是工作八个小时,哪怕是没有技术的搬运工,只要肯出力,月工资都能拿到手超过一百五十块。

    在有奔头,能够挣更多钱的前提下,绝大多数中国人都是勤劳的,“全力企业”的多劳多得提现得淋漓尽致,并且上不封顶。

    适应了“全力企业”的管理制度后,基本上不会有人明明能干体力活儿,却故意扛着扫把打扫卫生。

    现在的三水县,“下岗工人”这个新名词已经流传开,出处当然是黄瀚跟宋解放、秦昆仑等等县领导的谈话。

    宋解放是大学毕业,原本是用“失业人员”这个词,听了黄瀚的新词后觉得妙不可言,跟大领导们汇报工作是用上了“下岗职工”这个新词。

    大领导们觉得这个词很好,社会主义哪能存在失业现象?都是暂时性的,下岗的目的是为了重新上岗。

    宣传“抓大放小”必不可少,宋解放把“下岗职工这个词”写在讲话稿里了。

    这段讲话内容不仅仅在县电视台三水新闻播出,还在三水人民广播电台早、中、晚播放三次,联播一个星期。

    连黄瀚都从坝口广场的大喇叭里听见了宋解放慷慨激昂的声音:

    “下岗不可怕,大不了从头再来,只要踏实肯干,走上新的工作岗位肯定能够得到更多收入!

    食品公司、饮食服务公司绝大多数‘下岗职工’都成功上岗并且拿到了比原单位高的工资,还开始拿奖金……”

    黄瀚笑了,因为他听到了“从头再来”这个词,条件反射般想起了刘欢那首励志的公益歌曲《从头再来》。

    宋解放真的有才,居然足提前五六年高调宣传下岗不算啥,大不了“从头再来”。

    我是不是顺势而为把《从头再来》占为己有?

    这可是一等一的好歌,难能可贵!

    记忆中这首脍炙人口的第一励志歌曲应该诞生在九十年代末,那时的黄瀚觉得特别好听,去歌厅必点。

    黄瀚这辈子没被动下过岗,都是主动下单位的岗,其实不太能够体会下岗职工的酸甜苦辣。

    但是《从头再来》这首歌的歌词完全记得。

    佳作难得,这首歌的意义不同凡响,一旦推出影响力巨大,一定要谋划好了,把好处拿足了,不能暴殄天物。

    首先当然是考虑爸爸,作词、作曲必须有他,宋解放有水平不贪婪,顺手为他的仕途助一臂之力也是可以的。

    他的讲话稿里不是有“大不了从头再来”吗?

    就让黄道舟言辞凿凿,创作灵感的来源就是宋解放宣传讲话的内容。

    就是为了鼓励三水县的下岗职工莫要为前途担心,大不了从头再来,沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。

    再树立几个典型,下岗职工中肯定有不少以前拿过荣誉的干部职工。

    昔日的成绩也没能撑住日薄西山的单位,他们下岗了。

    先是想不通,迷茫、痛苦且无助,然共产党的天下哪能让人就此颓废?

    县领导们给予关怀,不厌其烦地做思想工作,他们放下思想包袱重新上岗了,然后他们又有了第二个春天……

    可以想象得出,推出脍炙人口好歌的同事,还伴随着正能量的故事,记者们肯定能够发挥出想象力。

    他们没故事还要编故事呢!有如此正能量且励志的大故事,哪能没有觉悟?

    原本《从头再来》就是经典,黄瀚带有目的性的推波助澜,让这首歌提前十年火遍全中国仅仅是其次。

    下岗潮还没到来呢!到了那个时候,再来细想《从头再来》的故事,大家意识到什么?

    干什么都有前瞻性的三水县领导班子真是名副其实的“敢为天下先”啊!!三水县的领导干部当然要优先提拔!

    人就是如此,三水县的领导黄瀚熟悉呀!况且秦昆仑、宋解放包括陈义华、许慕光等等人品总体上都说得过去。

    让他们走上高位说利国利民有点夸大其词,有利于三水县毋庸置疑!

    私心肯定有,这些人以后当然都是黄瀚家的人脉!

    一个星期后,黄瀚结束了高一的期末考试。

    黄道舟简直是迫不及待,立刻拉上黄瀚听他唱《红酥手》。

    他认为歌名依旧叫《钗头凤》不好,因为这是词牌名,其实是当时的曲调名。

    他完成的曲子跟原曲肯定完全不同,当然要换个名字!

    至于叫什么名字,黄瀚本着无所谓的态度,只要老爸开心就行。

    黄道舟真的有才,根据黄瀚唱的几句完成的整曲韵味十足。

    俩人又探讨、研究、修改,然后黄道舟唱陆游的词,黄瀚唱唐婉,也结束了期末考试的小颦弹钢琴伴奏。

    一时间黄瀚家的徽派宅院里被浓浓的艺术氛围填满了。

    唯一的观众加听众张芳芬陶醉其中。

    没想到真的和儿子共同完成了谱曲,黄道舟兴奋得比出版了新书还要高兴。

    因为这首歌才是他真正的处女作,绝大多数曲子是他谱写的。
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