第40章 一封群发邮件

    各大金投分析师发表的言论虽然令人沮丧，但不得不说，他们说的都极有道理。

    难道小拳头科技有限公司创立之初，会因为招不到员工而倒闭？若是如此，也是创业史上的第一例吧。

    就在网友们纷纷哀叹的时候，国内IT从业者聚集的网站IT据点也开展了大讨论。

    “其实我觉得李神出马开设公司，应该不会招不到人吧？尤其是这种技术人员。就是李凡这两个字打出去，恐怕就有程序员闻风而动。”

    “言之有理，这也算是镀金了，以后找工作时，简历上写上小拳头科技的工作经验，那也是跟大神做过项目，还不够臭屁的？肯定好找工作。”

    “你们想的太简单了。李凡大神要做的是国产系统。说白了，国内90%的程序员，都是半吊子水平。所谓面试造航母，工作拧螺丝。大家照着erp架构搞个工作平台还凑合，真要是去做系统，你们认识几个有这水平的人？但凡是真有水平的，现在在他们公司肯定都是领导，人家总不可能放着好好的工作不要，去李神那儿当个前途未卜的小职员吧。”

    “兄弟说得在理，其实我对研究国产系统也有点兴趣。但现在上有老下有小，还得还房贷，真是折腾不起。”

    IT从业者们互相讨论起来，对小拳头科技也不看好。

    ……

    消息蔓延起来，小拳头科技顿时成了人们哀悼的对象。好像这个公司刚刚成立就要倒闭一般。

    自打小拳头科技大厦空过一次后，楼底的这些个饭店老板们顿时明白了一个道理——自己的生意，与大厦公司是绑在一起的，唇亡齿寒啊！

    因为这个缘故，他们每个人对IT行业的信息也开始关注起来。

    此时在网上看到这么多消息，他们顿时又恐慌了。眼看这些天小拳头科技有限公司来来回回的人越来越多，自己的生意也慢慢好了起来，怎么公司又要倒闭了？

    难不成这两天的面试盛况都是假象？这是回光返照？

    大家伙自觉地聚在了一起，总觉得天马上就要塌了一般，互相惴惴不安地讨论着，提心吊胆地对望着。

    ……

    小拳头科技公司内部此时也慌了。

    业务总监还在外部跑市场，都远远听到了小拳头科技地招人困境，连忙打长途回来问人事部总监。说下游供应商听说小拳头科技程序员都招不到，都没有合作意愿，这让他的业务根本无法开展。

    人事部总监察觉到情形不对，赶忙给法务部总监联系，说赶紧复习一下劳务法，免得有人看公司不景气离职，到时候拿着劳务合同卡一下，前晚不能让公司就这么崩了。

    刚进入小拳头科技的一大帮营销，人事，财务都很有干劲，觉得这办公地点这么敞亮，肯定是个大资本大公司，他们的工作也算是稳定了。

    入职之后这些新人兴致冲冲地在手机上开始搜索自己公司的信息。一看，小拳头科技的热度还很高，打字直接打出“小拳头”，都能自动联想出科技有限公司。

    小职员们十分兴奋，果然是大公司啊，这么出名？以前还真是孤陋寡闻啊！竟然没听说过。

    但是他们点进新闻一看，立马就黑了脸，所有的新闻都在说小拳头科技倒闭在即，是一栋摇摇欲坠的危楼，是一艘已经漏水的破船……

    这些小员工们突然意识到，自己可能上了贼船！

    反倒是若若科技那边还安分一些。在赵诺的带领下，这些天大家都在加班加点地继续《天道》游戏的研发，根本没有空闲关心其他。

    这主要也是因为《天道》游戏一炮打响之后，后劲十足，越来越多的玩家加入这个游戏，甚至不少主播都开始直播这款游戏。游戏玩得人多，研发自然就有干劲。

    人事部总监收到各处的消息，根本坐不住，直接来找李凡。

    “李总，现在外面闹得人心惶惶，说是咱们公司根本找不到系统研发的程序员，咱们国产系统可能还没面试就胎死腹中了。您心里到底怎么想的呀。”

    李凡正在跟孟磊核对自研系统与自研芯片的无缝对接，此时听到这消息，他一愣：“咱不是没招研发吗？”

    人事部总监点了点头：“对，还没有开始招人。您是不是已经预料到会比较难招？”

    想到这一点，人事总监心里有了点希望，说不准李总心中早就有主意了。

    李凡却一脸错愕地看着人事总监：“咱都没有开始招人，你怎么知道不好招？”

    “外面都说咱们公司招不到人，分析的挺有道理。我估计也不好招，要不咱们贴出高薪，先试着招一招？说不准薪资高的话，也能吸引不少人。”

    孟磊在一旁道：“唉，这个老同志的提议很及时，我看现在差不多就能开始招人了。”

    李凡道：“我... -->>
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