第四十章追姑娘的理论（求投资）

    肖梅脸一下子红了，啐了一声解释说：“能一样吗？我就打个比方，我们糖豆的家底当然是这些商务和艺人资源，也许通过发布会还远远不够，我们可以拉着他们一起谈平台。”

    方同却摇摇头说：“不！比方虽然不恰当但事实却是如此。那样谈成的合作，谁知道平台不是单纯看中艺人，内心却对我们制作方心存质疑，选择我们也不过是不得已的捆绑销售而已。节目做好了全是艺人的功劳，做砸了全是我们背黑锅，多不划算？”

    卓一航追着问：“同哥，你会怎么追这三个姑娘？”

    “爱情电影、电视剧里不是已经演过无数遍了嘛。”方同笑着说道，“最牢固的爱情当然是人格魅力的征服，不依靠房本，不依赖海誓山盟的表白，让姑娘彻底为你折服，你就是不追她，她也会哭着喊着倒追回来，任凭多少大款讨好献媚也不为所动。制作公司的人格魅力是什么？不就是节目的策划和制作能力嘛！”

    卓一航听完眼前一亮：“所以你是故意要在节目中排除掉明星这个干扰项？”

    “是的，明星是节目的加分项，也是干扰项，如果没有明星的加持节目还能出色，才能体现出我们在制作上的真实能力。同时也是逼自己一把，看看没有了拐杖我们还能不能自己走路？”

    方同也没想到自己还有这种煽动的天分，在皓娱那种成熟的体制中根本用不上，在糖豆就不一样了，不管未来的工作细节怎么样，起码现在会议室里个个斗志昂扬。

    “这是一个机会，让糖豆从此赢得平台的认可和尊重，只要有这种信任在，以后的节目体量就不再成为问题，A级、S级都不是没有可能，即便有违供应商的升级制度，平台的人自己都会帮你绕过去。明星艺人更不是问题，加分项随时都可以加回来。你们觉得还有比这更划算的事情吗？道理就是这样，就要看大家有没有信心。”

    “有！”

    “对！我们憋屈了两年，怎么都要牛逼一把。”

    ……

    费了半天口舌，方同终于解决了团队共识的问题。节目制作是高强度的工作，尤其需要整个团队拧成一股绳。

    表态过后，卓一航突然问起一个私人话题。

    “同哥，你这么擅长爱情理论，追成了几个女生？”

    方同顿时哑然：“就一个。”

    肖梅也开始八卦：“方总监，哪天带过来我们看看？”

    “呃……”方同一时语结，“分手了……”

    这……

    刚才说了半天人格魅力的征服，原来理论和实践不是一回事。

    还是肖梅帮方同解了围：“方总监刚才就是打了个比方，谈恋爱是谈恋爱，工作是工作，哪能真的一样？”

    大家这才释然，刚才还真是一个不恰当的比方。

    方同以为这个问题就算是过去了，没想到刚刚帮着解围的肖梅又好奇地问了一句。

    “方总监，她还会倒追回来吗？”

    方同尴尬了一会儿，喃喃地说：“也许吧……”