第76节 善意的原因

    “你应该明白，任何事情，有奖就有罚，不可能只奖而不罚，而合同上规定，只要不是员工故意为之，赔偿公司最高金额只有一百万，而奖励员工却没有这个限定，一百万看似很多，但对于你们这个级别的公司高层来说，却并不算很多，可以说，这一条是非常公平的。”

    “至于你说的加班，你可看清楚，合同上规定，一个月加班二十个小时以内，每小时两百元，超过二十个小时以后，每超过二十个小时，加班费就翻一倍，且连续加班不得超过三天。”

    “你好好算算，三天三夜七十二小时，除去正常的二十四个小时的工作时间，你的加班时间就得有四十八个小时，按合同规定，光加班费就得一万多，除非重大事件，否则公司是钱多了还是我傻了，会拿这么高的价来让你加班。”

    “而如果公司真出了重大事件，做为公司一员，就算没有加班费，你是不是也应该坚守岗位？”

    杨立站在那里，紧皱着眉头，之前他看到这两条，觉得有些不对劲，但听薛青一解释，好像又没什么不对的地方。

    “别在那疑神疑鬼，我心中虽然很想收拾你，但我之前就说过，公是公，私是私，我不会将你我的恩冤带到工作中来，你那合同是公司高层的制式合同，大家都是一样的。”薛青对着杨立冷笑两声，从抽屉中拿出几份文件丢给杨立：“这是几位部门经理与公司签的合同，你如果不相信，可以拿去对比一下。”

    看着薛青那毫无畏惧的样子，杨立有些拿捏不准，但最后他还是一咬牙，拿着几位部门经理与公司签的合同走了出去。

    对于薛青，他不得不小心。

    看着杨立将办公司门关上，薛青脸上露出一抹迷人的笑容：“小子，好好看吧，我看你能看出什么东西来！”

    杨立回到自己的办公桌，拿着从薛青那里拿来的其它几位部门经理的合同仔细查看起来，尤其是他认为有问题的那两条，他几乎是一个字一个字的对照，可最终得到的结果是没有一丝的差别。

    杨立犹豫了，虽然经薛青一翻解释，杨立感觉似乎真没什么问题，可他还是觉得这两条不太对，可移动的范围太大了。

    可别人都是这样的合同，自己能要求薛青改吗？

    自己又不是精英，甚至可以说，自己不过是个普通得不能再普通的普通人，在辉煌集团里，随便找个员工都比自己强，薛青让自己来当总经理助理，已经很不错了，自己还凭什么跟她讲条件？

    杨立一时进入两难的选择。

    不同意合同，那就只有离开辉煌集团，自己根本没有与薛青谈条件的资本，可总经理助理那让人眼红的待遇，还有可以在薛青身边学东西，这都是可遇不可求的。

    可留下来，他又担心薛青算计他。

    考虑了好一阵，杨立摇了摇头，无耐的叹息道：“还真应了那句话，有得就必有失。”

    杨立站起来，在白冰妍那愤怒的目光下，再次走进了薛青的办公室。
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