第47章 生存法则

    人生起起落落，不要灰心，总有精彩等着你。

    ……

    四眼离开了一会，回来的时候手上拿着一个光盘和一条电源适配器，对舒朗说：“来舒朗，这是win7系统盘。这个电源正好适配你的电脑。”

    舒朗谢过了四眼，接上电源，把系统盘插入光驱，开始引导系统安装…

    叮铃铃～

    整个工作大厅内响起一阵铃声，听起来就像以前在学校时候的下课铃。铃声一过，各个工作区的员工都开始喧闹起来，仿佛下班了一样。

    “四眼哥，这铃声是什么意思？”舒朗轻声问。

    这时候，系统安装程序已经进入了自动安装阶段。

    “这是收工铃。我们在这地下工厂，分不清白天黑夜，就算我们能计算时间，也很容易造成作息紊乱。

    这个铃声就是提醒我们该收工休息了，当然我们也可以不管它，只要自己能控制住自己的作息节奏就好。

    一般情况下，大家的选择都比较一致，就是按时收工，搞点休闲娱乐，毕竟我们不知道什么时候才能出去，在此之前，一定要保护好自己的身体，不能让自己垮掉。”四眼说。

    舒朗正要再问四眼这里到底是什么情况，有其他组的员工过来找猴子搭讪了。

    “猛虎，今天战绩怎么样？”一个体型彪悍的员工走到猴子的工位跟前问。

    四眼悄悄的告诉练舒朗，这是野熊队的老大。舒朗好奇，轻声问四眼，野熊是不是他的真名。

    “野熊是他们的团队名称，就像咱们是猛虎队一样，每个团队的老大，都会以团队的名称自称，以显尊贵。咱们猛虎老大的真名，叫武空。这个野熊老大的真名，叫庞达。”四眼小声解释道。

    “还行还行，今天定位到了一个bug，还不知道准不准，明天试试看。怎么着野熊？又有新突破了？想赶超我们？”猴子武空收了工，起身对野熊庞达说。

    “什么？又定位到了？还让不让人活？你们猛虎队战绩都连续领先好几个月了。”野熊这一声惊呼，又吸引了其他几个员工凑了过来。

    “是啊！是啊！猛虎，你们都这么变态了，还往你们队里加新人。要不把这个新人送给我们吧！”

    “，猛虎别听他的，送给我们，我们拿积分跟你换。”

    “嘿，不要脸！”

    “老子积分多，管得着吗？”

    ……

    就在几个人争论起来的时候，野熊往猛虎身边凑了凑，神秘兮兮的问道：“新来的资质怎么样？”

    “还没测呢，有兴趣玩儿玩儿？”猴子这话问的明显话里有话。

    “啊？可以吗？”野熊有点掩饰不住激动。

    “可以啊，10积分一次。”猴子笑道。

    “我靠！你怎么不去抢？”野熊脸上的惊喜顿时变成了惊吓。

    “随你，我这就去摆测验台，爱来不来，先来后到。”

    猴子说完，转身道：“大红，带个人去禁区边上摆几张桌子，半小时后开始测验。光头强，带两个人去通知一下各组，新人娱乐，一次10积分。”

    “好嘞！”

    红裤衩和光头异口同声，各自安排去了。

    猴子又交代说：“四眼，一会把新人带过来，准备开始了。”

    说完就要走，被野熊拉住：“，报！报！10积分就10积分，我先来。”野熊说着掏出来一张长条卡片，递给猴子。

    舒朗又看不懂了，怕怕的，悄悄的问四眼：“四眼哥，一会他们要怎么玩我？积分又是什么意思？”

    本来四眼是准备明天放风的时候再给舒朗讲的，不过一看现在这架势，今天极有可能是个不眠之夜。再加上现在等着舒朗安装系统也没什么事，干脆就给他解释解释。

    说：

    “首先，每一个新人进来的时候，都会被指派到某一个组里。一旦指派，这个新人就属于这个组了。在新人期内，任何其他组的成员不得私自接触这个新人，否则会被扣减大量的积分作为惩罚。

    当然了，获得本组授权同意之后，其他组的成员就可以在许可的范围内接触这个新人了。

    但一般情况下，获得新人的组，为了更好的解决本组问题，寻求突破，一般是不会允许其他组的成员来接触这个新人的。

    因为新人有很多的不确定性，说不定就能帮忙解决一个大问题，为本组赚取大量的积分。

    你肯定会问，积分是什么？

    说白了，积分不过是工厂玩弄咱们的套路罢了，这得先从极梦工厂本身说起。

    极梦工厂对我们这些人来说，就是监狱。这是一个有来无回的地下工厂，但凡从滑滑梯下来的人，慢慢的都会意识到一个问题：这辈子可... -->>
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