第一百七十四章、绿光集团变革3

sp;   大概半小时，赵强先行拿着自荐书上了楼。

    他正要离去，萧云将他也留下帮李霖三人看起了其他人的自荐书，而五分钟后杨涛也将自荐书交给了他，不出意外，也被他留下帮助其他人审了起来。

    萧云一目数行，很快就看完了2人的自荐书。萧云知道他安排两人任意一个，另外一个都不会计较，但是他必须以绿光集团的长远利益来安排人员！

    萧云想了半晌，终于内心有了计较！

    拿定主意后，萧云也加入了几人的战斗。人多力量大，何况是这样的一群人，不到1小时，人员岗位基本确定。

    “李总监，准备发文吧！赵强任集团公司常务副总经理，高科事业部总经理！杨涛任集团公司副总经理，信息和战略发展事业部总经理！”萧云说道。

    李霖呆滞片刻，赶忙拿出一支笔备注在了一张纸上。

    萧云坐在沙发上，决定晚上先召开全体会议，然后在进行各板块的专题会议。

    木怡做了总经办的负责人，而明亚男如愿以偿的做了总经理助理，让许多人很意外，绿光基建暂时没有设总经理，而是任命明玉做了执行总经理。

    李霖原本和木怡、明亚男商议的是各个板块按照自然顺序开会，萧云建议按照离集团公司距离由远到近进行，几人知道他是想让远处的先回去，便做了调整。

    第一天的上午，召开的是现代农业事业部的专题会议，原本最有机会做事业部总经理的张志和被抓了，目前是之前的常务副总经理李明生自荐通过做了总经理。

    头一天公文还没有发，萧云就率先见了李明生。这人之前在绿光农业做了3年的常务副总经理，是技术流和管理流兼具的人才。之前因为有张志和压着，现在自己独当一面，因此会议准备的非常充分。

    萧云带着一干集团公司高管参与了会议，因为涉及到接下来的管理、运营调整，萧云代表集团给了方向和标准，其他事情都放手给了李明生负责。

    当天到第二天下午，陆续召开了各个事业部的会议，最后考虑到下面的改变不是一蹴而就，在大方向确定后萧云将所有事业部的负责人都放归了自己的地盘。

    时间已经是晚上8点，萧云还躺在办公室的沙发上，现在对于他来说，还有一件很重要的事情，那就是绿光集团的秘密业务。

    原本红原项目他已经完全交给了郑安管理，但是不能不为以后的常态化想些办法，越是到了他现在这个阶段，他越是发现关键时候时间和人力的短缺。

    最后他考虑再三，还是将电话打给了赵人杰。

    电话响了几声，赵人杰接听了电话。

    “喂，董事长！我是萧云”即使赵人杰已经卸任，但萧云依然叫这他董事长，而郝帅他直接从郝总改口成了郝董。

    “我们之间有什么事情你直接说，以后不用叫我董事长了，就叫我赵老把！”赵人杰电话那头慈祥的说道。

    “我想介绍赵强和杨涛加入组织！”萧云没有拐弯抹角。

    赵人杰思考了半晌，似乎早就知道这件事一般：“好，我同意！我会上报组织！”

    萧云虽然知道赵人杰目前就是组织的主心骨，但他还是在等着组织的确切安排。

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