第五十三章 宁缺毋滥原则

nbsp;   由此，他得出一个判断：县局党组终于开始重视自己这个科班出身、当了五六年副局长人才了。

    现，他竞争对手只有曾展。而这个曾展，提拔比自己晚、资历比自己浅、年纪比自己小、能力比自己差。而且，那是个只知道埋头干事“老黄牛”，一点都不会跑关系、走后门，和县局中层干部关系都不是很亲密。

    主要一点是：曾展考试绝对考自己不赢。而这次竞职方案明确规定：参与竞职者，首先要进行业务考试，考试成绩占综合成绩5%……

    有了这几点判断，欧阳明觉得这个一分局局长职位几乎已经到手了！

    因此，这几天，他不停地往那些拥有测评投票权中层正职干部家里跑，每去一家，都带两条极品芙蓉王香烟——这就相当于买这些中层正职干部手中测评票，而且他也达到了目：他拜访过那些干部，都满口答应把测评票投给他。

    此外，他还利用晚上时间，提着烟酒或是拿着红包拜访了几个局党组成员。其中，苏礼华和金驰亮都收下了他礼物，但另外两个来副局长却坚决拒绝了他红包。

    只有一把手邹文明那里他不敢去送礼，因为他知道邹文明从来不收下属或是纳税户红包礼金。

    管如此，欧阳明还是对自己竞职前景充满了乐观：只要自己考试考赢了曾展、民主测评时票数比曾展多，到了党组考察环节，那基本上就只是走走过场了……

    这一天，他忽然走到叶鸣办公室，见只有叶鸣一个人坐那里，便笑眯眯地说：“兄弟，你这次竞职副职职位，应该是十拿九稳事情了。我觉得，你办公室也呆了这么多年了，还是得下去搞搞业务，和纳税户多打点交道，积累一点人脉，以后出门办个事或是做点生意，都方便一些。这样吧：如果我此次竞争一分局局长成功，我去向党组要求，把你调到一分局做我副手，我们两兄弟一起把一分局工作轰轰烈烈地搞上去，搞出点成绩来。你觉得怎么样？”

    叶鸣看到他那副志得意满得意表情，心里莫名其妙地生出了一丝愧疚感觉，同时又有点替他悲哀：他这么一个聪明人，居然没有看出邹文明所做方案中那关键一条，还自以为一分局局长位置已经非他莫属了……

    当然，这个内幕自己是绝对不能跟欧阳明透『露』。因此，他听完欧阳明热切提议后，不动声『色』地说：“谢谢兄弟看得起我。如果有这个机会，我一定力争取。”

    一个星期以后，通过业务考试、民主测评、党组考察等选拔任用程序，肖志辉被确定为办公室主任人选，叶鸣、陈怡等五个人被确定为一分局副局长、办公室副主任等职位人选。

    而对此次竞职抱有大期望欧阳明，虽然通过了考试、民主测评两关，但因为党组考察环节没有获得三个以上党组成员赞成票，被刷了下来。而顺延替补考察曾展，也同样没有获得三个以上党组成员赞成票。

    于是，按照“宁缺毋滥”原则，一分局局长职位便被空缺了下来。